#07 – Beyond Digital m. Alexandra Krautwald: Alle er digitale ledere i fremtiden… Forstå hvad det betyder i praksis

af | 16 jan 2018 | Alle, Teknologi & Mennesker |

  • I dette afsnit er vi på besøg  hos Alexandra Krautwald, her skal vi tale med hende om ledelse i en stadigt stigende kompleksitet, primært drevet af hastighed, globalisering og digitalisering.
  • Som rådgiver for top- og mellemledere og forfatter af to bøger om ledelse har Alexandra Krautwald de bedste forudsætninger for at give brugbare indspark til debatten om, hvad der skal til for at lede med succes.
  • Alexandra Krautwald har 25 års erfaring inden for strategiimplementering, lønsomhedsoptimering og ledelse. Alexandra er uddannet inden for kommunikation, adfærdspsykologi og ledelse.
  •  
  • Hun er lige nu høj aktuel med bogen Oplagt – at lede adfærd.
  • Bogen tager udgangspunkt i at vi står på kanten af et paradigmeskift, der vil ændre vores måde at lede virksomheder på. Meget af det vi har set som god ledelseslatin de seneste årtier, kan vi godt glemme igen. Nye revolutionerende forskningsresultater punkterer nemlig flere af de fejlfortolkninger, vi hidtil har indrettet vores arbejdsliv efter. 
  • Forfatterne fremlægger en tilgang, der med udgangspunkt i ny dokumenteret viden tager højde for menneskets biologi og nedarvede tilbøjeligheder. I stedet for at udtrætte hinanden med besværlige arbejdsvilkår, belastende kompleksitet og alt for langsigtede forandringsprojekter skal vi designe omgivelser og værktøjer, der stemmer overens med menneskets naturlige præferencer.

  • Hør blandt andet hvordan:
  • – Vi i virkeligheden er avancerede dyr
  • – Vi alle har 3 primære begrænsninger
  • – Pseudo socialt samvær kan gøre os syge
  • – Det at lykkedes i flok gør os lykkelige
  • – Stress er en rigtig dårlig businesscase
  • – Vi skal være opmærksomme på algoritme forførelse
  • – Mindre abstrakte og mere konkrete mål giver bedre resultater
  • – Tiden til administrative opgaver er steget med 350% de sidste 50 år